2月26日下午,商学院在7204会议室召开2025年新学期全体教职工会议,研究部署学院2025届毕业生就业、新学期教学科研、学生管理等工作。会议由学院党委书记陈诚主持,学院党政领导班子成员、全体教职工参加。
张沈青院长总结了学院2024届毕业生就业工作情况,他指出,学院2024届毕业生就业工作在前期非常被动、困难的情况下,经过全体老师们的共同努力,再次取得较好成绩,实现初次就业率90.41%,学院被评为学校2024届毕业生就业工作“先进单位”,对老师们的努力和付出表示感谢,希望继续努力,做好学院2025届毕业生就业工作。张晏魁、陈婉婷老师分别作就业工作经验交流发言。陈诚对推进学院2025届毕业生就业工作提出四点要求:一是要把做好就业工作作为学院事业发展的中心工作,作为学院检验人才培养质量的磨刀石,增强责任意识。二是要善于总结好经验、好做法。三是要加强专业团队的合作,齐心协力,形成“合为”,共同推进就业工作,四是要注意指导工作中的技巧、方式方法,严格执行教育部就业工作“四不准”“三不得”规定。
学院副院长吴清燕围绕新学期教学规范化建设提出具体要求,要严格规范上学期期末考试试卷归档流程,结合期初教学检查反馈查缺补漏,确保教学环节严谨有序。推进毕业论文全过程督导,强化师生互动提升论文质量。深化专业实习实训实效,推动实践育人深度融合。
学院党委副书记刘雯雯开展“纪委书记说纪”,传达学习《事业单位工作人员处分规定》,通过以案说法、以案说纪,强化教职工的纪法意识。在新学期学生管理方面,她要求精准掌握学生返校后的思想动态,严格落实安全教育和请假制度。
会议还对工商管理一级学术硕士点招生工作、课题申报,以及学科竞赛组织工作进行了研究部署。
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